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猎头怎么表现自己的专业性?

2022-11-22 734939404 (83阅读)

标签 商业 面试

众所周知,猎头顾问是一个专业性非常强的职业,如果客户和候选人不认可你的专业,就无法对你产生信任,那么做起业务来就会事倍功半,而反之则会事半功倍!那么问题来了,猎头怎么表现自己的专业性才能得到客户和候选人的认可呢?下面是一位知名资深北京猎头的经验之谈,希望对广大猎头朋友有所帮助。 


作为专业猎头,谈论问题或者去想问题的时候,一定要关注两个端口,一个端口就是我们的候选人端,还有一个端口就是我们的客户端。那么我们作为一个猎头,如果要在他们双方眼里都成为专家代表这样的一个角色,我总结下来也是两个点。 

第一点,围绕着我们客户。我们要能够帮助客户企业发现问题,比如人力资源管理的问题,员工保留的问题,薪酬设计的问题,招聘问题等等,再针对这些问题给出解决方案,那么对于客户来说,你就是一个专业的猎头,甚至是专家级的猎头。 


第二点,针对候选人。我们要对候选人进行专业的人才测评,并在测评结果的基础上对候选人的职业发展给出专业意见,这样候选人就会觉得你非常专业,这是一方面;另一方面,你作为猎头要能够跟候选人进行专业的对话,比如对方是财务职位的候选人,那么猎头也要具备一定的财务方面的专业知识,至少能听懂对方在说什么,如果猎头对财务专业知识也非常精通的话,那这个财务职位的候选人就会觉得你这个猎头太专业了。 

最后说一句,猎头的专业性是装不出来的,而是要你本身就很专业,从而由内而外的流露出来,所以作为猎头要多学习猎头的相关知识,还要广泛涉猎各行各业的专业知识,这样才能成为一个专业性极强的成功猎头。

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